Ob Fitness, Functional oder Mental Training, Gruppenfitness, Gesundheit oder Sales & Service: Die Weiterbildungen der SAFS decken alle relevanten Bereiche der Fitnessbranche ab. An fast jedem Wochenende des Jahres finden mehrere Weiterbildungen statt. Über 150 Workshops, Special Days und Expertentage stehen auch 2020 wieder auf dem Programm.
Die Fitnessbranche ist ein dynamischer Markt, der sich in einem stetigen Wandel befindet. Durch digitale Medien und moderne Vernetzung, können sich Kunden über Angebote und Trends bestens selbst informieren. Das führt zu immer höheren und diverseren Ansprüchen an Fitnesscenter, Kursleiter oder Fitnesstrainer. Daher ist es wichtig, dass professionelles Personal in der Branche kompetent auf aktuelle Fragen und Bedürfnisse eingehen kann.
Workshops, Expertentage und Special Days – SAFS Weiterbildungsprogramm
Als erster und grösster Anbieter für Aus- und Weiterbildungen in der Schweizer Fitnessbranche ist es der SAFS ein Anliegen, die Qualität an Sport-, Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen hochzuhalten. Aus diesem Grund hat die SAFS ein einzigartiges und sehr profitables Weiterbildungsprogramm zusammengestellt.
Die Teilnahme an Workshops des SAFS Weiterbildungsprogramm steht grundsätzlich allen offen. Sportbegeisterte erhalten hier die Möglichkeit, sich einen Einblick in diverse Themen zu verschaffen und mit Profis in Kontakt zu treten. Einzig für die Expertentage müssen spezielle Voraussetzungen erfüllt werden, da dort Wissen vertieft wird und dadurch nur fortgeschrittene Teilnehmer profitieren können.
«SAFS Weiterbildung Circle»
Der «SAFS Weiterbildung Circle» ist die günstigste und nachhaltigste Weiterbildungsmöglichkeit der Fitnessbranche: Über 150 Workshops, Special Days und Expertentage bieten grossartige Möglichkeiten, sich selbst oder Teammitglieder gezielt zu fördern oder zu belohnen. Mit dem Center-Abo für CHF 1260 können jeweils zwei Fitnesscenter-Mitarbeiter ein Jahr lang an über 150 Weiterbildungstagen teilnehmen. Einzelpersonen lösen das Abonnement für CHF 480 und können ein Jahr lang an allen angebotenen Weiterbildungen teilnehmen.
Betriebliche und persönliche Vorteile der SAFS Weiterbildungen Erweitertes Dienstleistungsangebot
Gruppenfitnessange
bote sind besonders begehrt. Aber auch eine erhöhte Nachfrage nach funktionellen Trainingsmethoden ohne Trainingsgeräte zeichnete sich am Markt ab. Hier überzeugen Trainer und Fitnesscenter, die über genügend Kompetenzen und Fachwissen verfügen, um ihr Angebot flexibel an die Trends anzupassen.
Höhere Kundenzufriedenheit
Die meisten Unternehmen fokussieren sich auf das Akquirieren neuer Kunden und lassen die Bindung bestehender Kunden oft aussen vor. Im Workshop «Beratungen profitabel umsetzen» wird ein effektives Beratungskonzept vorgestellt, bei dem die Mitglieder gewinnbringend betreut werden. Schlüsselfaktoren mit enormer Kundenwirkung werden mit praktischen Umsetzungsmodellen eins-zu-eins umgesetzt. Dabei gilt es zu beachten: Zufriedene Kunden sind die beste Form der Werbung die es gibt. Unternehmen, die eine positive Reputation geniessen, brauchen sich über automatischen Kundenzulauf nicht zu wundern.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Kundenzufriedenheit steht in einer direkten Verbindung zur Mitarbeiterzufriedenheit. Motivierte und glückliche Mitarbeiter leisten einen effizienten und nachhaltigen Kundendienst. Workshops wie «Kommunikation unter Stress – soziale Kompetenz aufbauen» sind darauf ausgerichtet, Kommunikations- und Verhaltensmuster unter Druck zu erleben und daraus die eigene soziale Kompetenz zu stärken. Den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich weiterbilden zu können, ist auch ein Signal der Wertschätzung!
Qualitätssteigerung der Dienstleistungen
Erfahrung und Routine sind entscheidende Punkte im Alltagsgeschäft. Die Routine kann aber auch schnell zur Falle werden. Mit der Weiterbildung, wie z. B. «Krafttraining im Alter – fit und kräftig für Ü60 Mitglieder», können Fitness und Personal Trainer vom vielfältigen Angebot profitieren und ihre Erfahrungen nachhaltig erweitern. Aber auch Kursleiter kommen auf ihre Rechnung mit vielen Angeboten zu den neusten Trends.
Durch eine regelmässige Teilnahme an Weiterbildungen werden das Basiswissen und elementare Prozesse wieder aufgefrischt und gefestigt. Dies resultiert wiederum in einer Qualitätssteigerung ihrer Dienstleistungen. Wo mehr Know-how ist, ist auch mehr Kompetenz. Das wiederum vermittelt ihren Mitarbeitern Sicherheit und ihren Kunden Vertrauenswürdigkeit.
Erhöhte Konkurrenzfähigkeit
Ein vielfältigeres Angebot und höhere Qualität der Dienstleistungen steigern auch automatisch die Konkurrenzfähigkeit am Markt. Es gibt aber auch andere Methoden, um die eigene Position am Markt zu stärken. In Workshops wie «Budget- und Marketingplanung für ein erfolgreiches Unternehmen» lernen Sie zielgerichtet und effektiv ein erfolgreiches Marketingkonzept auf einfache Weise zu erstellen.
Das komplette Weiterbildungsprogramm finden Sie unter
Wir wünschen Ihnen viel Spass!
